先輩達の声・新人薬剤師の声

岩崎 光里 (新潟薬科大学 衛生化学研究室 / 平成27年度入社)

岩崎光里
しなの薬局は縦横の繋がりがとても強い会社です。

 私は学生時代の長い間、様々なアルバイトをしてきました。そこでは仕事だけでなく社会について学ぶことも多く、働くにあたって自分が何を大事にしたいかに気づく場でもありました。私は仕事をする上では、人との繋がりがとても大事だと思っています。しなの薬局では縦横の繋がりがとても強く、たくさんの人に支えて貰える会社です。
 入社してまだ浅い私ですが、声をかけていただいて色々なことに挑戦することができました。社内学会での発表や論文作成、その他にも社内社外での活動など、とても幅広い経験ができています。私たち新入社員で企画した内容も会社でしっかり受け止めてもらい、実践することもありました。しなの薬局の魅力のひとつとして、自分のやりたいことに挑戦できる、会社も応援してくれることでチャレンジの幅が広がることがあると思います。

 就職活動では、実際に薬剤師になって働いているイメージや、どんなことをやりたいかなど夢を持ってください。調剤や服薬指導だけでなく、色々なことに挑戦できる環境はとても恵まれていると感じています。

このページの先頭へ

羽下 紘嗣(新潟薬科大学 衛生化学研究室 / 平成28年度入社)

羽下紘嗣
後悔のないように自分に合った会社を探しましょう。

 就職活動をしている中で、調剤薬局はどの会社もそんなに変わらないだろうと感じていました。なので、最初はどこの調剤薬局でもいいという考えでしたが、色々な会社の説明を聞いて、しなの薬局は少し違う雰囲気を感じました。
 まず、縦と横の繋がりが非常に強い会社です。分からないことや悩んでいることを気軽に相談できます。
 次に部門の活動です。部門の活動はいくつかに分かれていて、自分に合った部門を選び、より仕事にやりがいを持てる可能性がありそうだと感じました。
 入社して約1年が経過しますが、今の職場では仕事をするときは仕事をし、休憩の時などは仲良くお話をしています。当たり前のことだと思いますが、その当たり前のことがしっかりとできているということはすごく大切だと感じています。また、自分が失敗をして悩んでいるときも先輩薬剤師の方たちが一緒になって考えてくれます。こんなにも人に恵まれている職場は他のどの薬局を探してもなかなか見つけるのは難しいと思います。今年度から部門の活動も始まるので、さらに気合いを入れて頑張っていきたいです。

 会社によって福利厚生や雰囲気など特徴があると思います。その中で何を一番に重要視するかをまず自分の中で考えて、会社説明や職場見学をするといいと思います。今後何十年と働くことになる会社なので、後悔のないように自分に合った会社を探しましょう。

このページの先頭へ

高橋 由紀子 育成部部長 (新潟薬科大学 卒業 / 平成17年1月入社)

高橋由紀子
社員が生き生きと安心してモチベーション高く働けるために。

育成部は
・社員が働きやすい環境を整備
・社員同士の繋がりを深める業務
・市民に対して薬剤師の仕事を理解してもらう
ことをメインに活動している部です。
 例えば、かかりつけ薬剤師という制度をどのように地域住民に理解してもらうのか。市民向けリーフレットを作成したり、また社員へのかかりつけ薬剤師を取得する際、取得後の教育、研修、フォローなども行っています。
 他にも、社内企画に関すること(社内ニュース、社内報SNN作成、社員向けイベント企画など)や地域向けの社外へのセミナー、イベントを企画し、薬剤師と一般市民が関わる機会を作り、薬局、薬剤師をアピールする業務を行っています。
 年に数回、自社イベントであるしなの薬局健康フェスや自治体での講師、市民講座での講師なども行っています。
 他にも総務課として社員が生き生きと安心して、モチベーション高く働ける環境を整備するため、育産休、疾患(体調を崩した場合など)、介護(親などの介護)を安心して利用できるよう整える業務も行っています。

このページの先頭へ

企業情報 しなのグループのことを知りたい方へ
採用情報 しなのグループの採用情報のページへ
開業支援 開業をお考えのドクターのページへ